Kamis, 20 Desember 2012

SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF

Jelaskan yang dimaksud dengan SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF
Pengertian Sistem Informasi merupakan satu kesatuan unsure (manusia dan peralatan) yang bekerja secara bersama untuk melaksanakan pengolahan informasi dari mulai pengumpulan, pengolahan, penyimpanan dan pendistribusiannya. 
Pengertian Eksekutif merupakan pelaksana atau yang bertindak untuk melaksanakan suatu system informasi. Contoh : Direktur, kepala-kepala bagian, presiden atau gubernur bagian. 
Sistem Informasi Eksekutif (EIS) yaitu suatu bagian yang menyediakan informasi bagi eksekutif mengenai kinerja keseluruhan perusahaan. Mengirimkan, menganalisis, dan menyajikan informasi pada station kerja para pengambil keputusan yang memberikan gambaran jelas kepadanya mengenai standar penting serta kejadian-kejadian, sebelum terlambat menenaganinya. Dalam membangun EIS para eksekutif menggunakan beberapa konsep dasar yang bertujuan memungkinkan para eksekutif dapat memantau seberapa baiknya kinerja perusahaan dalam mencapai tujuannya.

Fungsi Manajemen Fayol yang mana yang Diperkirakan Paling Kritis Pada Tingkat Eksekutif
Fungsi yang paling kritis pada tingkat eksekutif adalah Merencanakan (Planning). Henri Fayol mempercayai bahwa semua manajer melakukan fungsi manajemen yang sama, Merencanakan (Planning), Mengorganisasikan (Organizing), Menyusun Staff (Staffing), Mengarahkan (Directing), Mengendalikan (Controling). Anggapan tersebar luas adalah perncanaan ditekankan kebanyakan pada level eksekutif, sementara fungsi lain lebih kritis pada kinerja tingkat lebih rendah. Itulah alasan mengapa Robert Anthony menggunakan istilah level perencanaan strategis untuk manajer puncak.

Berikan Contoh Beserta Alasan Penggunaan SIE Pada Suatu Perusahaan
SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF Pada PT Jantera Multi Sarana (JMS). 

     Dalam beberapa tahun terakhir ini teknologi komputer telah berkembang sangat pesat. Sehingga setiap perusahaan berlomba-lomba memanfaatkannya untuk menyajikan informasi yang akurat, cepat, dan efisien. Sehingga pihak eksekutif dapat dengan mudah melakukan pengambilan keputusan guna perencanaan organisasi perusahaannya untuk memenangkan persaingan bisnis.
     PT Jantera Multi Sarana Logistics merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang ekspedisi yang memberi pelayanan dan pengiriman barang. PT. Jantera Multi Sarana (JMS) Logistics, bukan sekedar perusahaan ekspedisi melainkan sebagai perusahaan Logistics, yang mengelola penyimpanan dan pengiriman barang atau paket. Tetapi dalam praktek sehari-hari perusahaan JMS Logistics dalam pengelolaan tersebut masih menggunakan cara manual dalam mengelola pengiriman dan penyimpanan paket atau barang. Oleh karena itu seringkali terlambat, menghasilkan data dan informasi yang tidak lengkap dan tidak tepat.
     Permasalahan yang telah diuraikan diatas adalah membangun Sistem Informasi Eksekutif. Adapun permasalahan yang menjadi dasar :
1. Informasi yang dihasilkan sering terlambat
2. Informasi yang dihasilkan tidak sesuai dengan kenyataan
3. Informasi yang dihasilkan tidak lengkap
     Tujuan dan Manfaatnya SIE
Tujuannya sebagai berikut :
1. Untuk menghasilkan informasi yang cepat
2. Untuk menghasilkan informasi yang sesuai dengan kenyataan
3. Untuk menghasilkan informasi yang lengkap
Manfaatnya sebagai berikut :
1. Informasi yang tepat waktu
2. Informasi menjadi sesuai
3. Informasi menjadi lengkap

5 Langkah Apa yang dapat Dilakukan Eksekutif Untuk Meningkatkan Sistem Informasi Mereka
Eksekutif harus mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan peran dalam sistem informasi mereka. Ada 5 langkah yang bisa dilakukan :

  1. Mencatat transaksi-transaksi informasi yang masuk : data dapat dimasukkan dalam database dan dapat disiapkan laporan yang memungkinkan eksekutif menjawab setiap pertanyaan.
  2. Merangsang sumber-sumber yang bernilai tinggi : dengan teridentifikasinya sumber-sumber bernilai tinggi, eksekutif kemudian dapat bertindak untuk memudahkan komunikasi sumber-sumber tersebut.
  3. Memanfaatkan peluang : jika sepotong informasi yang baik datang eksekutif harus meraihnya.
  4. Menyesuaikan sistem pada perorangan : sesuai penelitian Jones dan McCleod, tiap eksekutif memiliki gaya pengumpulan informasi yang unik.
Mengapa SIE Secara Trickle Down Melalui Organisasi
Trickle down adalah Sebuah teori ekonomi bahwa dukungan bisnis yang memungkinkan mereka untuk berkembang pada akhirnya akan menguntungkan menengah dan masyarakat berpendapatan rendah, dalam bentuk kegiatan ekonomi meningkat dan pengangguran berkurang. Seperti negara Indonesia, dimana jumlah penduduk tergolong besar dan tingkat pertumbuhan penduduk yang cukup tinggi, maka pada awal proses pembangunan, pertumbuhan ekonomi menjadi sangat penting, dimana tingkatan pertumbuhan ekonomi yang terjadi harus lebih tinggi dari pertumbuhan penduduk, sehingga peningkatan pendapatan perkapita dapat tercapai. Diharapkan dengan adanya pertumbuhan ekonomi maka masalah seperti pengangguran, kemiskinan, dan ketimpangan justru dapat teratasi melalui sistem trickle down effect.


Perlukah SIE Menyertakan Informasi yang Dihasilkan Komputer

Tidak ,karena tidak ada sistem informasi eksekutif yang sepenuhnya berbasis komputer.
 Walau beberapa eksekutif mengandalkan komputer, secara proporsional lebih sedikit pemakai komputer di tingkat eksekutif daripada di tingkat lain. Alasannya: (1) masalah pada tingkat eksekutif kurang terstruktur, oleh sebab itu lebih sulit untuk didukung dengan pengolah komputer; (2) eksekutif lebih tua dan jarang mendapatkan kesempatan pelatihan komputer formal.
Pokok-pokok  penting dalam pembahasan  ini : (1) penggunaan komputer   adalah   sesuatu   yang   pribadi;   (2)  informasi   komputer hanyalah sebagian dari semua informasi yang mencapai seorang eksekutif.



http://wahyunisofiana.wordpress.com/sistem-informasi-eksekutif/
http://waisalqorni.blogspot.com/2011/12/sistem-informasi-eksekutif.html